生产主管个人简历

生产主管个人简历10篇

日子如同白驹过隙，我们又将面临求职找工作的挑战，这时候可别把简历给忘了哦。为了让您不再为写简历头疼，以下是小编整理的生产主管个人简历，欢迎阅读与收藏。

个人基本简历

姓名：贾先生

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖南

婚姻状况：已婚

年龄：42岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：：生产主管

工作年限：20

职称：高级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：12000-20000

希望工作地区：广州佛山珠海

个人工作经历：

公司名称：天圣服饰有限公司

起止年月：20xx-06～20xx-10

公司性质：私营企业

所属行业：纺织，服装

担任职务：生产总监/副总经理

工作描述：

公司简介：天圣服饰有限公司是一家私营企业，现有职员60-80人，主营女装和童装;女装销往欧洲市场，童装在国内市场销售。

工作职责：参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程，落实设计和生产任务，审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;严格成本控制，不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产，进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。

离职原因：

公司名称：鸿利泰服装有限公司

起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月

公司性质：私营企业

所属行业：纺织，服装

担任职务：生产经理

工作描述：

公司简介：鸿利泰服装有限公司是一家私营企业，职员500人，总部职员200人，在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。

工作职责：制订生产管理制度，落实生产任务，审批生产文件，完善生产流程，生产成本控制;供应商网络建立，并不断开发/考核和筛选供应商;安排外发生产，进行价格谈判;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;进行年度/季度生产总结;对生产部进行组织建设/培训和考核，协助总经理完成其它工作等。

离职原因：搬迁

公司名称：利诚纺织服装集团

起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月

公司性质：外商独资

所属行业：纺织，服装

担任职务：纸样/技术主管

工作描述：

公司简介：利诚纺织服装集团是一家港商企业，职员4000人，从纺织到成衣，分针织厂和梭织厂，产品为男装/女装和童装，产品销往欧美市场。

工作职责：制订技术管理制度，安排技术部门工作;审查生产制单/纸样/样衣;做好技术部资料归类管理;对技术部进行培训和考核;协助其它部门工作。

离职原因：职业规划

公司名称：香港鸿都服饰有限公司

起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月

公司性质：外商独资

所属行业：纺织，服装

担任职务：裁床主管

工作描述：

公司简介：香港鸿都服饰有限公司是一家港商企业，职员800人，产品为男装和女装，出口销往欧美市场。

工作职责：完善裁床管理制度，制订裁床生产计划，安排裁床生产，审查唛架，核对制单/纸样/样衣是否统一，对裁床人员进行培训和考核，协助其它部门工作。职员

离职原因：职业规划

教育背景

毕业院校：湘南大学附属学院

最高学历：大专,获得学位

大专毕业日期：20xx年xx月xx日

所学专业：纺织服装

受教育培训经历：

20xx年xx月-20xx年xx月 湘南大学附属学院 纺织服装

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人二十年来，一直从事服装行业，经历服装界的多次改革;从服装加工生产，到现时品牌盛行时代;本人曾任职于多家大型服装公司不同职位，凭着对服装事业的不断追求，通过不断理论学习与实践，从而凝聚了丰富的实践经验。

就技术而言：从生产技术，到专业技能;从品质、到品制;从成本核算、到成本控制;从面辅料认识、到产品开发;从流程建立，到流程管理;从品牌认识，到品牌管理等都有深层次的了解和撑握。

就管理而言：通过ISO9001质量体系、14001绿色环保学习和国际化管理培训，经过长期实践与运用，达到集各公司先进管理于一体水平;能根据公司的实际情况，编制适合公司的管理模式和体系;并能有机结合各种关系在实际工作中熟练运用。

多年生产管理，技术管理，品牌管理;多年外发生产，成本管理，价格谈判;丰富的供应商资源，以及对珠江三角洲加工生产企业的了解和熟悉。

本人心态好，爱好广泛、性格开朗、真诚自信、严格要求、认真负责、高调做事、低调做人、以成绩体现价值、希望在服装领域有一个美好的发展!

姓名：高先生

性别：男

民族：汉族

户籍：湖北仙桃

年龄：32

婚姻状况：已婚

身高：180cm

现所在地：广东东莞

希望地区：广东其他

希望岗位：工业/工厂类年生产经理/主管

工业/工厂类年品管经理/主管

质量/安全管理类年质量管理/测试经理/主管（QA/QC经理）

待遇要求：￥4500元/月

最快到岗：随时到岗

教育/培训

xxxx年09 ~xxxx年07湖北省粮食职工中等专业学院法律大专

20xx年10 ~20xx年11信息产业部电子计量技术中心计量基础知识与测量不确定度证书号：GZ0610A021

20xx年12 ~20xx年01富堡精密科技Msu2.5d量测软体操作应用结业证书

工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作

（20xx年05 ~目前）

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术

担任职位：制造课长

工作描述：负责公司生产（制程改善及异常处理）

离职原因：目前还没有离职

……此处隐藏6617个字……客户需求;

离职原因：个人原因

广东天拓资讯科技有限公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-07-01

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：销售主管

工作描述：在广东天拓资讯科技有限公司工作三年多;工作内容包括1、负责项目部的管理工作;编制、实施公司季度及年度销售计划，管理销售工作，完成销售目标。2、根据市场信息和搜相关行业政策与信息制定销售计划及产品策划。3、负责对业务员的业务培训、绩效考核和督促，部门业绩进行个人分配。4、处理部门之间的沟通及问题处理

离职原因：私人原因

志愿者经历

教育背景

毕业院校：华中科技大学

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07-01

专 业 一：计算机科学与应用专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-09-012005-07-01华中科技大学计算机科学与应用大专毕业证-

语言能力

外语：英语 一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

个人自我评价

工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。

姓名：丁先生

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：四川-成都

年龄：30

现所在地：广东-广州

身高：169cm

希望地区：广东-深圳、广东-惠州、广东-佛山、广东-广州、广东-东莞

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位：

待遇要求：10000元/月可面议

最快到岗：1个月之内

教育经历20xx-09～20xx-07浙江工商大学电子信息工程本科

姓 名： 刘先生

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖北-武汉

年 龄： 32

现所在地： 广东-惠州

身 高： 172cm

意向地区： 湖北、 广东-深圳、 广东-惠州

意向职位： 工业/工厂类-生产管理主管/督导

工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-车间经理/主管

工业/工厂类-制造课长

寻求职位： 生产主管、 车间主任、 生产经理

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 武汉工程大学 电子信息工程 本科

1997-09 ～ 20xx-07 武汉市新洲一中 理工 高中

**公司 （20xx-08 ～ 20xx-08）

公司性质： 民营企业 行业类别： 计算机软件

担任职位： SMT生产主管 岗位类别： 生产经理/主管

工作描述： 1.负责车间日常生产工作安排及管理；

2.协调各部门之间的沟通和合作，及时解决生产中出现的异常；

3.对下属的培训及储备；

4.组长改善提案的确认审核；

5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展；

6.保持车间在日常生产过程中的整洁，全面推行6S；

7.生产物料的损耗管控，消耗品、副资材的管理；

8.根据订单情况合理安排生产及协调人员，确保人员成本达成目标；

9.产线问题的发现改善和预防；

10.员工业绩考核管理；

**公司 （20xx-12 ～ 20xx-08）

公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： SMT制造系长 岗位类别： 生产管理主管/督导

工作描述： 1.对车间生产状况的跟进（产量，品质，现场确认等）

2.每日品质定例会的召开

3.对下属的培训及储备

4.每月发表资料作成

5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展

6.车间5S，设备清洁的确认

7.与资材，技术等部门的沟通

8.消耗品、副资材的管理

9.各线别之间的协调和合理调配

10.工程异常的解析及客诉信息的处理对应

11.产线问题的发现改善和预防，瓶颈工位动作分析改善

12.各种作业指示书作成

13.下属业绩考核管理

**公司 （20xx-07 ～ 20xx-10）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 线长 岗位类别：

工作描述： 1.生产线异常的对应；

2.新增流水线的排布以及电气线路的架设；

3.对员工的作业进行抽查；

4.对各模号的部件进行试作以提高生产良品率；

5.控制生产线部品仕挂；

6.开生产早会鼓舞士气及前一天的工作总结；

7.对员工进行培训教育；

8.员工事务的处理；

9.车间5S的监督和推行；

10.带班工作的安排

离职原因： 寻求更大发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 能熟练操作word,Excel,Powerpoint等常用办公软件

技能专长： 能熟练操作Word,Excel,Powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用TPS对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对SMT工艺生产的不良有一定的解析能力。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 较差

英语水平： CET-4

英语： 一般

求职意向

发展方向： 电子相关类/SMT行业的生产管理工作

其他要求：

自身情况

自我评价： 能熟练操作Word,Excel,Powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用TPS对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对SMT工艺生产的不良有一定的解析能力。