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商务主管岗位职责

时间:2024-05-06 21:37:18
商务主管岗位职责

商务主管岗位职责

在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的商务主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

商务主管岗位职责1

1、渠道开发:设计院、品牌商、服务商、展会、网络等渠道的开发。

2、项目洽谈:自主信息洽谈、报价、计划书的制定、业务公关。

3、项目跟单:设计跟单、商务对接、收款、客户关系维护。

4、负责跟单项目工程资料的收集与管理。

5、独立或协助完成商务谈判,并形成会议纪要,为领导决策提供依据。

6、对跟踪项目的甄选、设计方案审查、预算书的审查、合同主要条款的审查。

7、负责合同草稿在甲乙双方之间的磋商流转与意见交换,并作出修改与固定,最终定稿并签署合同。

8、负责签约合作客户日常工作的沟通与协调。

9、负责部门商务专员的培训与指导工作,提高部门人员的专业素质与业务水平。

10、根据公司制定的考核指标,按时完成各类款项回收工作。

商务主管岗位职责2

1.配合分公司制定各部门的编制及职能。

2.收集并监控各部门的人力需求。

3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。

4.组织人员的招聘及面试。

5.建立并更新面试的测评工具及方法。

6.核查人员的入职资料并办理入职手续。

7.核查人员的流失原因并办理离职的手续。

8.控制分公司的人员流失率。

9.监控分公司的人员调动、转岗并办理调动、转岗手续。

10.组织及审核人员的转正、晋升工作。

11.组织员工的沟通交流会及员工活动。

12.管理及变更人事系统及员工档案。

13.管理及变更员工的劳动合同。

14.制定并更新人员的异动报表。

15.建立人员储备机制并推行。

16.跟进人员的待岗情况。

17.完成上级交办的其他事项。

商务主管岗位职责3

一、岗位职责:

1、收集、整理、分析相关机构资料,并制定合作计划;

2、代表企业与中介,政府机构,相关协会等进行商务框架协议谈判;

3、对于商务合作伙伴的需求进行及时反馈跟踪;

4、定期与商务合作伙伴进行沟通,建立良好的长期合作关系;

5、完成上级领导安排的其他工作任务。

二、任职要求:

1、具有良好的职业道德素养,诚实守信;

2、大专及以上学历,2年以上从事商务拓展,商务框架协议谈判相关工作经验;

3、具有优秀的资源整合和商务谈判能力,良好的营销策划能力、应变能力及协调能力;

4、为人正直,工作责任心强,能够承担一定的工作压力。

商务主管岗位职责4

1、为顾客提供电话、传真、复印、打字等服务,力求保证商务中心的工作能按酒店有关要求正常进行,努力完成每月的各项任务。

2、根据本中心的具体情况和不同期的特点,制订有效的工作计划,经前厅部经理审批后实施。

3、与本中心业务往来部门保持联系,与酒店有关部门保持密切联系,以保证电信业务的顺利进行。

4、负责制作各种报表及工作设备和环境的保养及清洁,保证各种设备的正常运行。

5、熟悉酒店的各种规章制度,熟悉电信业务及工作程序,对业务质量进行把关。

6、遇有重要客人住店,适当调配上班人员,以便在商业服务方面更大限度地配合酒店的接待工作。

7、负责本中心员工的培训工作,包括业务培训、操作技巧、思想素质等,并定期进行考核。

8、负责所属员工的班次安排,监督员工的考勤,了解员工的思想动态、工作情况,帮助员工解决工作上的难题。

9、督促领班、服务员履行各自的职责,并指导他们的工作,根据下属的工作表现给予奖罚。

10、检査下属的礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程和《员工守则》的情况,在商务中心的工作范围内,妥善解决客人的投诉。

11、检查当班工作记录,妥善完成上级交办的其他任务。

商务主管岗位职责5

1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;

2、带领团队人员完成销售合同制作、项目订单跟踪、月度销售统计、销售方案跟踪、设备进出口运输等数据报表,并向公司及部门负责人做工作汇报;

3、协助接待公司来访客户,介绍相关业务内容;

4、负责记录客户的相关意向,维护良好的客户关系,定期回访客户,协调客户咨询和争议,做好与客户的后期服务和再次开发;

5、协调本部门与公司内部相关学习网部门的衔接与日常工作配合;

6、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;

7、完成上级领导交办的.其他工作。

商务主管岗位职责6

岗位职责:

1、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程;

2、收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;

3、熟知公司经营政策、方针,并负责向门店传达和跟踪;

4、商务信息的收集、整理、分类,对门店信息时时跟踪;

5、负责各部门的沟通、联系,帮助和解决门店日常运营中的一些问题;

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限,熟练使用word,excel,PPT等办公软件;

2、学习能力强,有一定的文字功底;

3、领悟能力强,灵活应用各种资源,具有团队合作意识;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;

商务行政主管岗位学历分布

商务主管岗位职责7

1、负责公司所属营业部机构的大客户资源的收集、整理和管理工作;

2、负责掌握大客户信息管理;以及部门团队管理,定期向公司汇报部门情况,编制报表,定期报送负责人。

3、负责按照规程执行公司所属职务,及时录入规范的管理信息,并按程序完成有关手续;

4、认真执行公司年度计划,不得以任何借口来推诿工作;认真执行公司下达部门任务,领导团队按年度计划执行标准,

5、对全年工作计划作出分解。对季度、月度任务目标进行追踪,积极带领团队参加公司部门培训。

商务主管岗位职责8

1.业务流程管理:根据公司现有业务达成客户需求,设计业务流程,并在日常的工作中监督流程的运行结果及质量,并不断充实及完善此流程。

2.根据本企业业务市场规划、编写方案设计报告、方案实施报告。

3.业务方案的开发:针对客户需求,制定响应解决方案。

4.业务信息收集与分析:整和公司业务数据,实现系统化管理,在基本数据的基础上,针对客户的特性进行分类分析。为客户提供及时准确的运营数据以及分析结果。

5.根据公司业务运转状况编写业务系统需求说明,并协调系统的研发、测试、实施和服务等工作。

6.统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作,检查分析程序设计系统,以支持企业的应用系统。

商务主管岗位职责9

1、全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;

2、负责重大项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;

3、监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;

4、客户管理及大客户的开发、维护;

5、回款管理及应收帐款催收;

6、与销售、生产部门协调,确保产品供应,满足市场需求;

7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。

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