统计岗位职责

统计岗位职责

在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的统计岗位职责，希望对大家有所帮助。

统计岗位职责1

1医院统计人员岗位职责

1、在信息主任的领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料书写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。

2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对、进行登记。

3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。

4、做好日报、月报工作，每月终负责向院领导及相关部门报送月报表，分别进行登记。

5、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。

6、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。

2人民医院病案统计人员岗位职责

一、严格遵守《统计法》、《档案法》、《医疗机构病历管理规定》及病案统计有关的法律法规。

二、负责全院住院病历的收回、整理、归档、保管和利用工作。按规定及时回收病历，对不及时归档的病历上报医务科。

三、建立病案统计管理信息网络，负责病案资料的计算机索引和国际疾病分类ICD-10编码、检索、查询工作。

四、严格按病案借阅制度出借病案，为医疗、教学、科研提供有关资料。依规定向公检法司、病人或家属及其它单位病案查询、复印工作。负责催还借阅的病案及对归还的病案进行核对。

五、认真做好病历保管工作，使病历保持清洁、整齐、通风干燥，做好防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作。杜绝病案丢失，保证病案的供应。

六、严格遵守统计制度和统计方法，准确、及时地收集门急诊、临床、手术和医技科室的统计信息。保证统计数据的真实性，督促各科室做好医疗登记、原始数据的统计，杜绝虚报、假报现象。

七、负责编制上级规定的各项统计报表并定期分析，及时上报医院领导、市卫生局、省卫生厅，并为有关科室提供统计资料。

八、遵守病案和统计的保密制度，不泄漏忠者隐私。

3医院统计人员岗位工作职责

(1)认真学习、贯彻党的卫生工作方针政策，严格执行《中华人民共和国统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。准确、及时、全面地执行上级卫生行政部门布置的医院统计调查任务，为上级卫生行政部门掌握医疗服务和卫生资源利用情况，了解医疗服务的社会效益、军事效益和经济效益，提高医院宏观管理水平，提供科学的依据。

(2)为医院领导总结和检查工作，掌握各科室工作进度，制定医疗工作计划，提高医疗质量和效益，改善医院管理，提供以医疗服务为主的各项工作的综合统计信息。

(3)运用统计理论和方法，观察和研究人群中各类疾病的发生、发展、变化及分布规律，为医疗、预防、保舰教学和科研工作提供数据。

(4)利用现成医院统计资料，开展统计分析，进行定期或不定期的专题调查，写出专题调查报告，实行统计咨询与统计监督。

(5)将收集到的各科室工作数质量指标，经过整理分析，定期或不定期地系统地反馈到科室，使科室既能了解自己完成工作的情况，又可横向对比。

统计岗位职责2

1 、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；

2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地 进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；

3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相关责任人核实，并做出修改； 4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；

5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名；

6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；负责对生产成本进行监督和管理； 督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料（配件）的采购；

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料， 防止丢失或损坏，按月装订并定期归档； 8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后， 编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；

9、负责（耐火材料厂）生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导；

10、负责各种各样的发票及其它原始票据的妥善保管；

11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字 不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结；

12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记；

13、完成主管领导交给的其他任务。

统计岗位职责3

1、负责公司销售、采购、库存数据的统计分析；

2、负责公司网店、微店数据的统计分析；

3、负责公司应收应付账款的统计和跟进；

4、负责公司客户进货情况的统计、分析、跟进；

5、负责其他相关工作。

统计岗位职责4

1、 协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。

2、 负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。

3、 预算费用申请流程及各项签呈流程。

4、负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。

5、 完成上级领导交办的其他工作。

统计岗位职责5

1、日常报表及企业运营数据的统计工作;

2、完成具体指定的数据统计分析工作;

3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

5、做好统计资料的保密和归档工作;

6、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

7、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表;

8、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料。

统计岗位职责6

1、协助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪;

2、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本;

3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。

4、根据标准成本计算实际成本与标准成本差;

5、协助车间主管对不达标产品成本进行系统分析，做出改进方向及意见;

6、其他需要统计数据的汇总;

7、中间站出入库统计;

8、领导交予的其他任务。

统计岗位职责7

1、负责公司销售产品的统计事宜、与合作商进行对账，并制作成报表上报公司。

2、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；

5、负责工资提成的核算等；

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

统计岗位职责8

1.制定具体生产计划，组织车间保质保量完成生产任务;

2.负责车间整体的管理工作，监督确保车间人员按照相关规定执行操作;

3.负责车间人员调度;

4.组织车间人员分析解决生产问题;

5.参与文件的.编写修订工作;

6.组织执行人员培训;

7.审查批生产记录，负责生产质量;

8.组织协助有关验证工作。

统计岗位职责9

1、根据公司规定，审核订单单价、折扣、数量等信息;

2、根据审核后的订单及时、准确的录入金蝶系统;

3、统计回款、出库数据，并出具统计表;

4、协助盘点库存;

5、核对采购、出库账目，确保采购、出库产品、数量、价格等一致;

6、整理装订、保存纸质资料;

7、完成领导交办的其他临时性工作;

8、审核并确认客户订单，对平台商品销量进行跟踪、分析;

9、线上及时维护供应商及客户信息;

10、负责受理和解决客户咨询、投诉。

统计岗位职责10

1、发票的核对和开具。

2、公司发票签收单据的收集核对工作。

3、每天在系统下推发票，确保销售时点的确认。

4、销售红冲对应的发票修改和作废等。

5、统计开票错误情况和原因分析，持续推进开票的正确率。

统计岗位职责11

1. 负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。

4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。

5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。

6. 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

统计岗位职责12

1、负责日销售单据的输单、数据录入工作，建立和健全统计台帐；

2、参与月度盘点及客户对账工作；

3、完成相应统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按主管要求报送规定的报表；

4、管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

5、做好统计资料的保密和归档工作。

统计岗位职责13

1.在服务部经理的带领下，按照服务流程，安排班组及时维修车辆，对服务产值、维修质量、安全生产负主要管理责任;

2.对车间人员各项规章制度的遵守，工作表现，工作态度及技术等方面进行考核，确保安全生产;

3.主持每天车间早会，做好考勤记录，总结分析问题，提出改进措施，结合维修实践，整理总结故障实例资料;

4.负责维修方面的技术指导，建立日常维修档案，规范操作流程，确保维修进度，保证准时交车，保证维修质量，确保返修率不超过1%，相关信息及时反馈前台;

5.负责新招技工的业务考核，组织设备管理人员和维修人员的业务技能培训，定期开展技能竞赛;

6.负责设备维修、车间卫生等管理工作，对车间5S管理达标负责;

7.定期组织开展设备检查和竞赛评比活动;

8.定期召开技术现场会，诊断分析故障，对持工诊断把关不严，误诊造成的损失负管理责任;

9.遵守公司各项规章制度，及时完成上级领导交办的其他工作任务。

统计岗位职责14

1、负责公司车间统计、材料发放及领用

2、负责员工人员变动(入离职)登记和落实。

3、负责日常员工的考勤。

4、负责班组长每天日报表的整理。

5、负责所有劳保、生产用品的统计、提单、领取、发放、建账管理等相关工作。

6、负责工资核算，每月提交工资表。

7、完成上级领导安排的其他临时任务和工作。

统计岗位职责15

1、为公司的意向咨询客户提供服装车间手机工票软件的介绍工作。

2、根据公司及部门销售任务开展产品咨询工作，跟进新客户，根据实际洽谈进度讲解、演示软件。

3、回答制衣厂手机工票系统的使用问题，协助客户试用软件