员工上班吵闹检讨书

员工上班吵闹检讨书

在学习、工作或生活中出现了失误后，我们要通过写检讨书来进行自我反省，写检讨书是为了能够不断提醒自己。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是小编精心整理的员工上班吵闹检讨书，希望对大家有所帮助。

员工上班吵闹检讨书1

尊敬的领导：

您好！

在我们上班的墙壁上有这好几副画，上面是禁止随意讲话，禁止吸烟喝酒等，一直都在告诫我们要认真工作，不能违反这些事情。

或许是见的多了，已经被我下意识的忽略了，在上边时间，因为和同事不喝发生吵闹，直接在办公室内争吵升级，整个办公室的同事都因为我的吵闹，受到了影响，现在我都很后悔，我不该如此。同事劝住我们才让这次的争吵慢慢平息，但是最后还是惊动了经理。

在办公室期间，我们很多时候都投身在工作中，很少有时间会影响到别人，因为我和那位同事做的近，因为一些口角然后让事情升级严重影响到了我们部门的工作，我不该如此争吵，更不该在上班期间，吵闹，上边是需要安静的思考，需要认真的对待，而我却没有认真的全力以赴，我还分神去和同事争吵，毕竟这样做不对。

上班期间更多的是应该不争吵，有事情也应该下班期间解决，影响到公司的工作，影响到了大家的正常任务，都是欠缺不对的，我不想在犯同样的错了。上班吵架被领导责备，我一点反驳的理由都没有，就算不是我主动招惹，但是在上班的时候吵架已经不对，安静的办公环境因为我变得嘈杂，影响到了工作效率已经影响到了大家的。心中有愧，对不住公司的信任。

公司一直都非常认真的告诫，为了避免我再次争吵公司办公的地方的图画已经表明禁止争吵，上面争吵二字变得如此的巨大，让我感觉无地自容。公司不是没有说过，只是被我忽略了因为自己忽略公司对我们相对新人，给我们宽松的工作，并没有时刻监督，我却没有自我管理好自己，上班争吵，吵架都不对。

今后的工作我一定会按照工作认真，不会忽视在墙上的警示图画，已经会遵守，并且经理也和我谈了好久，我不该这样做。一个不知道退让的人是心胸狭隘之人，不可能有多大的进展空间，对于这样的情况实在是让我非常难过，难过自己做的不好，让大家失望，以后的工作多换位思考，任何事情都不会在上班时间去解决私事。

我以后也一定会重视公司同事之间的友谊，任何时候不要处处咄咄相逼，退一步让一步，不会做那种不知道退让的人，做一个知进退，懂责任的人，为公司的发展出力。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工上班吵闹检讨书2

尊敬的领导：

您好！

很是对不起，我和xx同事在工作中给大家添麻烦了。在x月x日的x点左右，这本是公司工作的时间。但是，在这段时间里，我因为在工作中感到一些枯燥，就找xx同事在空闲中说了两句话。但是没想到，聊天却一发不可收拾，不知不觉间，我们已经“畅聊”起来！还越来越大声，给周围甚至整个部门的同事都带来了影响！但是当时，我们却浑然不知，还在我行我素的大肆聊天，直到您来点醒了我们，我们才知道犯下了多大的错误！真的很对不起！

对于这件事，我真的深感惭愧，作为xxx部门的一员，我们却在工作中大肆的造成影响！给部门的同事们的工作带来不便。对于自己的无知和自我中心，我真的感到很抱歉。现在反向思考一下，作为一名工作者，如果在我工作的时候又人这么大肆的聊着和工作不相干的话题，我自己肯定也受不了。可能以我的脾气，还会去制止他们。但是，现在换做是我自个，我却没有往这方面思考，给大家带来了麻烦，大家也没怪我，只是默默的忍受……这真的让我很是愧疚。

经过这次的反省，我认识到了自己的错误。就像孔子的那句话：“己所不欲勿施于人！”自己都不不愿意遇上的事情，自己又怎么能去做呢？这样明白的道理自己却没能做到。这显然是在自己的管理和思想上出现了极大的问题！

首先，反思自己的思想，我认识到自己在生活中非常的自我中心。这次犯下的情况，在我的生活中也出现了不少！自己总是被人说不听人说话，脾气犟。但我也没放在心上。可没想到，在不知不觉间，自己将这样的坏习惯居然带进了公司！甚至在公司里犯下了错误！这真的非常糟糕！

其次，反思自己的管理！公司有公司的规定，我也是非常清楚！作为一名职员，在工作中保持安静，不给其他同事带来打扰，这是基本中的基本！但是我忽视了这条规定，导致给其他同事带来麻烦，同时，自己还没有认识到自己的问题，没有及时的改正问题，这就是自我的管理不严！

思来想去，我想到了自己问题的核心！我在工作中，必须要重视团体，融入团体！如果我能更加的为团体着想，那么也就不会犯下这样的错误！不会轻易的给大家带来麻烦！此次，我深感惭愧，但是我一定会重新改造自我，不会再给大家带来这样的麻烦！

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

员工上班吵闹检讨书3

尊敬的领导

您好！

上班期间做出吵闹的举动很明显会破坏原本的工作氛围，毕竟当我将精力都放在与他人的争吵中又怎能做好自身的工作，再加上其他员工的工作也会因为自己的吵闹声受到影响自然需要检讨一番，领导在工作中给予了自己这么多支持应当明白这类教训并进行自我反省。

虽然这次上班吵闹的问题已经过去一段时间却也不能够将其遗忘，无论是作为自己职业生涯中为数不多的污点还是对工作造成的影响都值得自己谨记在心，既要通过领导的批评领略到上班吵闹的错误性质也要对此事负责到底，实际上这次与他人争吵不过是因为些许的矛盾所导致自然要进行反思，虽然近期在工作中没能取得较大的进展却也不至于出现自制力如此之差的状况，在审视错误的同事不难发现上班期间随意吵闹的确是对领导的极不尊重，在其他同事专心工作的时候即便是些许的声响都有可能影响到他们的工作效率，作为公司员工自然不能够因为目光的短浅便在上班吵闹过后无动于衷。

拥有漫长的职业生涯却因为上班吵闹的举动丧失自身的优势无疑是愚蠢的，虽然得益于以往在工作中的努力导致公司领导对自己还是比较认可的，但是我却因此滋生了傲慢之心以至于在工作中因为些许争执便和对方吵闹，全然不顾上班期间做出这种行为会造成怎样的影响自然要进行批评，工作时间较长的员工应当能够揣摩到领导对此事的想法并尽量不要做出吵闹的行为，然而也许是没能及时控制住自身情绪的缘故竟不顾时间场合便吵闹起来。

在自我反省的过程中不难明白自己上班吵闹的做法着实让领导感到失望，即便对待工作不够用心也不 ……此处隐藏1263个字……度也不是非常的`好，引起了您的不满，我现在也想着想今天的行为，这是一种非常不负责的行为，我破坏了大家的工作氛围，我也影响了日常的一个工作进度，有些时候想想真的是不可原谅的，像这样的情况要严厉的批评，我也需要深刻的检讨。

今天在上班的时候，我在吵吵闹闹，我思前想后总结了几点，是我自己不够自律，有些时候控制不住，我经常在上班的时候想一些别的事情，然后就想到什么就跟周围的同事去交流，这样的行为一直都是非常不好的，你有事都说过我，但我都没有放在心上，现在想想应该想，我应该好好的反省，我真的情况你都说过好几次了，没有什么事情是不能去纠正的，更多的是应该自觉，我这样的行为给周围的同事带来非常不好的影响，因为自己个人的原因，让我们办公室的工作气氛变得非常的恶劣，当时我跟周围的几个同事一直都在说话，影响了很多同事的上班，这样下去肯定到后面会越来越糟糕，工作两年的时间了我并没有清晰地认识到这一点，这个习惯我一直都没有改掉，有的时候确实回顾起来，心情特别不好，也是很自责，我需要给自己有一个合理的交代。

在一些事情上面，我也不知道怎么去应对这些，因为有些东西肯定不能一蹴而就，像我这样的行为，定是长期不自觉养成的习惯，我现在一定要去纠正，当然不知道算不算晚，但是我不去做，肯定就会后悔，肯定就会让我越来越恶化，这样的习惯，纵容自己，往往是对工作的不负责，今天的行为足以证明一切，我严重等影响到了同事的上班，在上班期间认真做好自己的工作任务，每天按时的完成工作是非常重要的，我的行为是非常不好的，让大家没有一个好的气氛，每一个好的纷纷为去做自己的事情，我需要给自己深刻的反省，我现在还记得当时很多同事都在忙，您也在办公室忙，但是我却在跟周围几个同事吵闹，后面声音实在太大了，这很明显地影响到了别人，您严厉的批评了我，我当然意识到了这些行为的恶劣，是自己不够自觉，没有自律的心态，我需要给自己做进一步的检讨。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

员工上班吵闹检讨书7

尊敬的领导：

您好！

这次上班的时候，我没有注意好分寸，在大家都在认真工作的时候吵吵闹闹，影响了不少的人。我知道，自己的活泼可能太过了一点，对于我们公司的整体文化来说，大部分的时间是要求安静的。因为安静的工作才能最大力度的提升我们的效率，这一点是不可否认的。所以我对自己这一次上班的时候吵闹这件事情感到后悔，也感到很自责，我会下定决心在以后的工作里改正不足，表现的更好。

今天下午的时候，我的工作做的也已经差不多了，一时间突然想起今天网上的热点新闻，然后就跟旁边的同时聊了起来。没想到聊着聊着，我们聊到了别的话题去了，并且越来越激动，最后我竟然大声的吵了起来。后来我还没有认识到自己的行为不对，直到有一名同事问我能不能小声一点的时候，我才意识到，可能我影响到了被人的工作了。当时我就没有再怎么说话了。

但是后面在快下班的时候，我又吵了起来，并且又影响到了很大一部分的人。这段时间大家的工作都比较多，所以快到了下班的时候时，大家的工作也比较的忙，情绪也不怎么好吧。当时就有一名同事直接问我是不是工作量不够，需要加一点工作。我当时也比较生气了，于是就怼了过去，最后竟然还和对方吵了起来。其实这件事情是完全没有太大的必要的，的确是我做得不够好，也是我一直没有什么分寸，影响了这么多的人，影响了我们公司的环境。

领导这次您批评我是对的，这个结果也是我应该去接受的，只是现在想一想，觉得自己还是太幼稚了，已经是一名成年人了，但是还是不能把握好自己的行为尺度，总是一次次的在惹怒别人，我也对这样的自己感到有一些无语了，所以以后我还是要去多多注意这个方面吧。不要觉得是自己的性格太活泼了，这不是我犯错的借口。

这一次吵到了同事们，我真的很歉疚，并且也感到了羞耻。或许这样的问题也是在敲醒我，要好好的去学习和成长吧！希望大家能够去包容我这一次吧，也希望大家能够放下对我的偏见，这次再原谅我一回，我一定会用一个更好的状态去面对今后的工作和生活的，也希望每一位同事能够时刻的监督我，在此对大家感激不尽，也感激领导您对我的谅解，谢谢！

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

员工上班吵闹检讨书8

尊敬的领导：

你好！

我是xx部门xx岗位的员工xxx。我很残酷，我不该在公司犯下这样的错误，更不该在大家工作的时候发出这么大的噪音！这不仅仅影响了xx同事，更是给部门甚至相邻部门的同事的工作都带来了影响。

在这次的自我反省中，我深刻的检讨了自己犯下的错误！这是在x点左右的时候，我因为工作中的一点小事不合，感到非常的不服气，最后，甚至因为自己的观点和xx同事吵了起来！而且，在后来我才意识到，自己的声音实在是太大了，不仅仅让隔壁的同事听到，甚至整层楼都听的清清楚楚。当然，这也惊扰到了您的工作。对此，我表示非常的抱歉，我因为争论的太过急躁，甚至越来越冲动，导致没能控制自己的脾气，进而导致声音失控，破坏了大家安静的工作环境。对此，我深感抱歉。

反思这次的争吵原因，其实也不过是项目中一些无关紧要的事情，是我自己的脾气太犟才导致放不下这个问题。如果我能在当时多考虑一下xx同事的提议，要我就能发现其实这个方案并不差，甚至还有不少的优势。但是我总是这样，只看到自己的努力，却不知道去多看看身边的情况，情急的时候还会吵起来。真的很对不起！

通过这次自我反省，我认识到了很多过去没有注意的地方。现在想起来，这也是我的一大问题。就如同我在这次没有注意身边的气氛，不仅仅打扰了同事们的工作，还扰乱了公司的气氛，让大家的工作气氛变得紧张，甚至还会导致工作质量的下降！这是非常不应该的，但是我却应为自己的无心之失犯下这样的错误！

当然，我明白并不是无知者无罪的道理，作为一名工作者，我们应该为自己的工作发展考虑，但是更因该对集体负责！工作从来不看个人，公司的发展更不是一个人能推动的。所以我这样对周围的忽略，其实才是最大的错误！

再次回忆了这次的事情之后的场景，不少的同事都都我们的行为感到厌恶。其实如果是我自己，也不会对这样的同事有好感。但既然我是当事人，那么我就不能这样去想，我要改变自己！要改变大家对我的印象！为此，我要在今后的工作中努力的改正自己的脾气，改正自己的工作方式！希望领导能相信我，再给我一次改变的机会！我保证，绝不会让您和各位同事失望！如有不足，望您指正！

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日